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    雅安市中級人民法院 2023年面向基層法院遴選法官公告

    發布時間:2023-12-29 17:25:28 點擊量: 10092

    雅安市中級人民法院

    2023年面向基層法院遴選法官公告

    為深入推進司法體制綜合配套改革,進一步優化市中院法官隊伍結構,依據《關于建立法官檢察官逐級遴選制度的意見》《四川省高級人民法院關于開展2023年全省中級法院逐級遴選法官工作的通知》有關規定,根據工作需要,經省法院、市委組織部同意,市法院決定開展2023年度逐級遴選法官工作?,F將有關事項公告如下。

    一、遴選范圍及名額

    面向雅安市各縣(區)人民法院逐級遴選員額法官2名。

    二、遴選資格條件

    (一)報名參加本次遴選,應具備以下資格條件:

    1.政治素質好,具備與司法責任制相適應的業務素質、職業品行,實績突出、群眾公認;

    2.在基層法院擔任法官5年以上(含員額制改革前任職經歷),因業務工作表現突出,近5年內榮記二等功以上,或獲得省部級以上單位表彰獎勵的法官,法官任職年限可放寬至4年;

    3.具備全日制普通高等學校法學類本科學歷并獲得學士及以上學位,或全日制普通高等學校非法學類本科及以上學歷,并獲得法律碩士、法學碩士及以上學位;

    4.法官單獨職務序列等級為三級法官以上,或任四級法官兩年以上;

    5.應當在本單位工作1年以上;

    6.取得A類《法律職業資格證書》;

    7.年齡在40周歲以下(1982年12月29日及以后出生);

    8.近3年公務員年度考核沒有基本稱職及以下等次;

    9.具有正常履行審判職責的身體條件和心理素質;

    10.符合員額法官任職回避有關規定;

    11.具有職位要求或法律法規規定的其他條件。

    年齡、工作經歷時間、任職年限等的計算時間均截至報名開始的第一日(2023年12月29日)。

    (二)具有下列情形之一的,不得參加本次遴選:

    1.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的,正在接受紀律審查、監察調查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

    2.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    3.近3年在審判工作中故意違反法律法規,或者因重大過失導致裁判錯誤并造成嚴重后果的;

    4.無正當理由未完成上一年度基本辦案任務的;

    5.近3年內病假累計超過半年,或健康狀況無法勝任員額法官崗位工作的;

    6.提拔擔任領導職務不滿1年的;

    7.其他不適宜擔任中院法官的情形。

    三、實施步驟

    (一)發布公告。

    依照有關規定制定逐級遴選法官工作實施方案并分別報請省法院、市委組織部審批同意后,通過市法院微信公眾號面向社會發布逐級遴選法官公告,并通過內網辦公系統向雅安市各縣(區)法院發送公告。

    (二)報名與資格審查。

    報名時間為2023年12月29日至2024年1月8日。

    1.報名審查。報考者認真閱讀公告,自愿報名,并下載《2023年雅安市中級人民法院逐級遴選法官報名推薦表》(附后),準確、如實填寫后,提交所在法院政治部。

    各縣(區)法院應充分尊重本人報考意愿,由政治部會同本院審管、督察等部門,對報考者資格條件進行嚴格審查。審查合格的,在報名推薦表上加蓋院章,于2024年1月8日前報市中院政治部。

    2.開考比例。遴選筆試開考比例為3:1,達不到開考比例的職位,經市委組織部批準同意后,可放寬至2:1,放寬后仍達不到的,按比例縮減直至取消遴選計劃。

    3.發放準考證。準考證由市中院制作,并通過相關基層法院發放至考生本人。

    (三)筆試。

    筆試成績滿分100分,占總成績的40%。

    筆試主要測試考生分析案件事實、歸納爭議焦點、正確適用法律、制作法律文書等實際辦案能力,不指定復習范圍。分民事、行政兩類科目,報考者可自行選擇相應試題作答。

    筆試命題、組織、閱卷工作,由市中院負責。筆試時間為2024年1月20日,具體時間、地點詳見準考證??忌诠P試當天,持準考證和有效居民身份證到指定地點參加筆試。

    筆試成績由市中院公布。

    (四)面試。

    面試成績滿分100分,占總成績的60%。

    1.筆試結束后,由市中院按遴選職位計劃數3:1的比例,根據筆試成績由高到低,確定進入面試人員。擬進入面試的最后一名為2人及以上成績并列的,并列人員均一并進入。達不到比例的,達到合格分數線的應試者可全部進入面試。

    2.面試人員確定后,由市中院通知考生參加面試。期間因考生放棄等原因導致缺額的,按筆試成績從高分到低分依次遞補。

    3.面試當日,考生憑面試通知單、有效居民身份證參加面試。因考生放棄等原因導致的缺額,不再遞補。

    4.面試由市中院命題并組織實施,采取結構化面試形式進行,主要測試報考者邏輯分析、歸納提煉、溝通表達、儀表儀態等方面與市中院法官職位的適應程度。面試時間暫定為2024年1月下旬,具體事項另行通知。

    (五)差額考察。

    1.面試結束后,由市中院公布面試成績,并根據筆試成績40%,面試成績60%折合匯總,從高分到低分依次確定差額考察對象??疾鞂ο笈c遴選職位計劃的比例為2:1。擬進入考察的最后一名為2人及以上的面試成績并列的,并列人員均一并進入。達不到比例的,面試應試者可全部進入考察。因考察不合格,或因考生放棄等原因產生的名額空缺,可在參加面試的人員中,按照面試成績從高分到低分依次遞補。

    2.考察工作由市中院組織實施,分為綜合素質考察和工作實績考核,重點考察審判工作實績。

    合素質考察由市中院組成考察組進行,采取發布考察預告、個別談話、民主測評、查閱檔案等方式進行,對考察對象的資格條件,德、能、勤、績、廉情況,以及綜合素質能力與遴選職位的匹配程度進行全面考察。

    工作實績由市中院績效考核領導小組考核,采取提取考察對象近2年業績考核結果,并由考察對象自行提供近2年本人承辦案件的庭審錄像、裁判文書各1份,由市中院法官考評委員會進行評價。

    (六)體檢。

    體檢由市中院組織實施,在省上確定的公務員錄用體檢醫療機構進行。體檢均參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。公告發布后至此次遴選體檢實施時,如國家出臺體檢新規,按照新規定執行。因體檢不合格或者考生放棄等原因導致的缺額,可依次遞補。

    (七)決定及任職。

    考察結束后,擬任職人選,由市中院黨組綜合考察考核情況和人崗相適度等因素,集體研究確定,并在市中院官網和擬任職人選所在法院進行為期5個工作日的公示。公示期滿無異議或者所反映問題不影響任職的,按程序辦理調動和任職手續。公示期間,對反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格;一時難以查清的,暫緩任職,待查清后再決定是否任職。

    四、紀律與監督

    市中院逐級遴選法官工作,在紀檢監察部門全程監督下進行,并自覺接受干警、群眾的監督。發現有違反干部人事紀律情況的,可向紀檢監察部門檢舉,也可直接向市委組織部舉報。

    對于報考者的資格審查貫穿遴選工作全過程,在任何環節發現報考者不符合報考條件、弄虛作假的,均取消其遴選資格,情況嚴重的將按規定追究相關人員責任。

    本方案由雅安市中級人民法院負責解釋。

    政策咨詢電話:0835-2855038;

    駐市中院紀檢監察組:18086997177。

    市中院督察室:0835-2855069

    雅安市中級人民法院

    2023年12月29日

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